مشاوره محصول
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای الزامی مشخص شده اند *
در 27 ژانویه 2018، شرکت Hangzhou Hydrotech, Ltd. Technology, Ltd. به طور رسمی جلسه سالانه شرکت Hangzhou Hydrotech, Ltd. "سالانه شکرگزاری، همراه با شما" را در سالن رقص Jiuyuan برگزار کرد. کارمندان هیدروتک و مهمانان دعوت شده دور هم جمع شدند و به عنوان یک خانواده از خود لذت بردند. آنها با هم شام خوردند، از شراب لذت بردند، به گذشته باشکوه نگاه کردند، حال را درک کردند و مشتاقانه منتظر آینده ای بهتر بودند.
در نشست سالانه، BGI به ترتیب یک جایزه وفاداری ده ساله و جایزه کارکنان برجسته را برای اعطای کارمندان با عملکرد برجسته تنظیم کرد. اعطای جایزه به کارکنان برجسته به منزله قدردانی شرکت از کارمندان و پاداشی است که پس از کار سخت مستحق آن هستند. یک جلسه سالانه نه تنها یک شام تجدید دیدار، بلکه یک جشن برای به اشتراک گذاشتن میوه های پیروزی است. با اعطای جایزه به کارکنان برجسته، پاداش دادن به مدلهای پیشرفته و ایجاد مدلها، میتوان همه کارمندان را تشویق کرد تا به مدل تبدیل شوند و در آینده، کارمندان برجستهتری ظهور خواهند کرد تا به طور مشترک توسعه و رشد هیدروتک را ارتقا دهند.
یک جلسه سالانه بدون برنامه کارمند، یک جلسه سالانه کامل شرکت نیست. شگفتانگیز بودن جلسه سالانه تا حد زیادی از برنامههای اجرا شده توسط کارکنان ناشی میشود. کارمندان همه کاره دانشگاه هوآ از طریق برنامه های مختلف ادبی و هنری رنگارنگ مانند آواز خواندن، رقصیدن، یوگا و غیره، خود را اجرا می کنند و خود را شکوفا می کنند. در صحنه نشست سالانه، آنها بی نهایت خواهند درخشید و جلسه سالانه را هیجان انگیزتر می کنند.
قرعه کشی هم در اواسط اجرا انجام شد. با قرعه کشی جایزه سوم، جایزه دوم، جایزه اول و جایزه ویژه، اوج نشست سالانه ادامه یافت. جلسه سالانه نه تنها باعث شادی و خنده همه شد، بلکه قلب همکاران را به هم نزدیک کرد. رهبران و کارمندان شرکت تعامل صمیمانهای داشتند و قرعهکشیهای الهامبخشی را به همراه داشتند که باعث آواز خواندن، تشویق و تشویق همهجا شد. اوج کل جلسه سالانه تکرار می شود و شادی و هماهنگی خانواده بزرگ هیدروتک را نشان می دهد.
یک جلسه سالانه فوق العاده، خاطره ای زیبا، دنیای کوچکی از توسعه شرکت، حامل فرهنگ شرکتی، و میراث روح شرکتی است. ده سال لرز، ده سال شکوه! در نشست سالانه Hangzhou Hydrotech Co., Ltd. در سال 2018، کارمندان هیدروتک از روش های خاص خود برای جمع آوری نقاط قوت خود، آماده شدن برای آینده، بر اساس شکوه گذشته، درک مزایای زمان حال و همکاری با یکدیگر استفاده کردند. یک سفر جدید 2018 ایجاد کنید!
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای الزامی مشخص شده اند *